近日，五粮液集团（股份）公司党委书记、董事长曾从钦，为来自不同高校的300余名新入职大学生讲授“职场第一课”。曾从钦提出，五粮液以开放引才、实践成才、学习育才、精心用才、环境留才“五大规律”为遵循，全力打造人才“育引用留”生态圈，实现人才与公司之间更高水平的相互成就。他要求，各级用人单位必须树立主责意识、担当意识、品牌意识、战斗群意识和家庭意识“五种意识”，全方位关心人才、爱护人才、成就人才。
五粮液开展最大规模入职培训
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近日，五粮液集团（股份）公司党委书记、董事长曾从钦，为来自不同高校的300余名新入职大学生讲授“职场第一课”。曾从钦提出，五粮液以开放引才、实践成才、学习育才、精心用才、环境留才“五大规律”为遵循，全力打造人才“育引用留”生态圈，实现人才与公司之间更高水平的相互成就。他要求，各级用人单位必须树立主责意识、担当意识、品牌意识、战斗群意识和家庭意识“五种意识”，全方位关心人才、爱护人才、成就人才。
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